Systemer og automatisering

Google Workspace for bedriften

Gjør e-post, filer og samarbeid lettere å finne frem i og følge opp.

Kolleger diskuterer arbeid rundt et bord med datamaskiner og notater.
Planlegging av oppgaver og ansvar. Illustrasjonsfoto: SFIO CRACHO / Adobe Stock.

Behovet kommer først

Et felles sted å jobbe fra.

Google Workspace, tidligere G Suite, brukes til blant annet e-post, kalender, dokumenter og møter. Vi hjelper med å få verktøyene til å passe arbeidsmåten deres. Først ser vi på hvor informasjonen ligger, hvem som eier den og hvordan den deles. Deretter avtaler vi endringer i struktur, oppsett og rutiner som gjør hverdagen enklere.

Vi avklarer mål, omfang og ansvar før vi setter i gang.

Fra behov til praktisk bruk

Et ryddig oppsett trenger en tydelig arbeidsmåte.

Vi starter med det dere allerede har og prioriterer endringer som er nyttige i hverdagen.

  1. 01

    Forstå dagens oppsett

    Vi går gjennom arbeidsmåte, kontoer, filer og ansvar. Dere prioriterer hva som er viktigst å få orden på først.

  2. 02

    Avtale og gjennomføre endringene

    Vi avklarer omfang, tilganger og hva som må bevares. Endringene gjøres i en avtalt rekkefølge og kontrolleres sammen.

  3. 03

    Gjøre det enkelt å følge opp

    Dere får veiledning i det som er endret. Vi avtaler hvem som har ansvar for brukere, rutiner og videre oppfølging.

Slik vurderer vi forbedringene

Hva skal bli bedre?
Slik følger vi det opp.

Vi avtaler konkrete oppgaver som skal bli enklere, og prøver dem ut sammen med dere. Slik ser vi om endringene fungerer i praksis og hvor det trengs mer veiledning.

01

Tydelig eierskap

Ansvar for kontoer, filer og tilganger

Vi går gjennom om viktige kontoer og dokumenter har en avklart eier, og om rutinene fungerer når medarbeidere begynner eller slutter.

Dette hjelper oss å avgjøre

Er informasjonen tilgjengelig for de rette personene, også når noen er borte?

02

Enklere samarbeid

Felles arbeidsmåte og mindre dobbeltarbeid

Vi prøver ut avtalte arbeidsoppgaver med brukerne og ser om de finner, deler og følger opp informasjonen slik dere har planlagt.

Dette hjelper oss å avgjøre

Hvilke rutiner eller deler av oppsettet trenger mer oppfølging?

Før vi endrer oppsettet, avtaler vi ansvar og hva som skal fungere ved overlevering. Oppfølgingen tar utgangspunkt i arbeidsoppgavene og rutinene deres.

Slik dokumenterer vi resultater

Spørsmål og svar

Før vi begynner.

Her er noen av avklaringene vi ofte tar sammen.

Må vi flytte fra Microsoft 365?

Nei. Vi anbefaler ikke flytting bare for å bytte verktøy. Arbeidsmåte, dagens oppsett, kostnader og behov avgjør om dere bør forbedre det dere har eller vurdere et alternativ.

Hva skjer med eksisterende filer og e-post?

Før endringer kartlegger vi eierskap, tilganger og hva som må bevares. Hvis flytting er aktuelt, avklarer vi omfang, sikkerhetskopi, ansvar og kontroll av resultatet først.

Har du noe på gang?

La oss se om
vi passer sammen.

Fortell hva dere vil oppnå, og hva som står i veien. Så vurderer vi prosjektet og veien videre.

Færder-guiden

To korte valg. Et konkret forslag.

Hva kan vi hjelpe deg med?

Velg det som passer best akkurat nå.

Gå rett til kontakt